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     食堂承包公司培训新员工：员工要在不断的学习过程中来提高自己，在各种培训中受益，进而提高企业的竞争力。在培训上主要针对员工的基本素质、礼仪常识、******技能、团队精神、销售技巧、工作效率和企业理念并且进行各个突破，这个过程中特别要注意以下几个方面：  

     1.提高员工的基本素质的培训，提高员工基本素质培训的内容多数是理论方面的，来提高培训质量。 

     2.提高员工礼仪常识的培训，提高员工礼仪常识的培训内容，要有成功人士在礼仪方面的出色表现，也要有生活中普通人在礼仪方面的表现，结合企业对员工在礼仪方面的要求来讲解。

     3.提高员工******技能的培训，提高员工******技能的培训内容是要非常******的，人力资源管理工作者对******技能的培训要组织好员工，设计好课题，培训的内容要和实际操作相结合，做到受训者可以随时随地探讨******技能方面的问题，共同解决问题。

     4.提高员工团队精神的培训，提高员工团队精神的培训内容多数是教育员工加强合作、协调配合、以企业的利益为重、爱岗敬业、团结同事等等，团队精神的培养要体现在具体工作的实际中，不能空喊高调，要结合员工身边的典型示范来教育员工，培养团结互助的精神。

     5.提高员工销售技巧的培训，提高员工销售技巧的培训内容是在实际工作中具体应用的，要有实际销售的工作者来讲解是***好的，要求人力资源工作者要有销售的经验是必要的，要亲自体会，亲自销售企业的产品，亲自参加企业产品销售的谈判，才能更好地给受训者提供优质服务，明白销售员工的心理反应和需要哪些知识。    

     6.提高员工工作效率的培训，提高员工工作效率的培训要多传授如何提高工作效率的方法，不能把培训变成批评员工的大会，要举工作效率高的典型榜样，让他们的工作事实说话，有的放矢。 

     7.提高员工企业理念的培训，提高员工企业理念的培训内容有企业文化、企业的创业史、企业的规章制度、企业经营管理理念、企业的发展情况、企业的未来规划等等。要着重讲将来企业的规划蓝图，但要有可实现性。